"Θα όριζα το "παίρνω πρωτοβουλίες" ως βγαίνω από τη ζώνη ασφαλείας μου και ρισκάρω ή διερευνώ ευκαιρίες που δεν είχα εξερευνήσει στο παρελθόν" λέει η Angela Kinsella, senior account strategist για το Google Marketing Solutions.
Παρόλο που κάθε δουλειά είναι διαφορετική, ο τρόπος με τον οποίο σκέφτεται η Angela, μπορεί να σε βοηθήσει ώστε να αρχίσεις να παίρνεις περισσότερες πρωτοβουλίες, είτε βρίσκεσαι στα πρώτα επαγγελματικά σου βήματα είτε θεωρείσαι βετεράνος στον χώρο σου.
5 τρόποι για να δείξεις στο αφεντικό σου ότι μπορείς να πάρεις πρωτοβουλίες
Ξεχώρισε: Κάνε έξυπνες ερωτήσεις, σκέψου πέρα από τα προφανή και συνάντησε ανθρώπους από διαφορετικούς κλάδους για να μάθεις κάτι καινούργιο.
Γίνε ξεκάθαρη: Είναι προφανές ότι ο προϊστάμενός σου πρέπει να γνωρίζει ποιος είσαι και πάνω σε τι δουλεύεις. Επίσης, είναι ιδιαίτερα πολύτιμη η ανταλλαγή ενημερώσεων, ιδεών, ή ακόμα και προκλήσεων που μπορεί να αντιμετωπίζεις με τον διευθυντή σου.
Τέλος, είναι σημαντικό να σε βλέπουν με αυτόν τον τρόπο όλοι οι ανώτεροι, όχι μόνο ο δικός σου manager. Ξέροντας ποια είσαι και τι κάνεις, θα σου ανοίγονται πιο εύκολα οι πόρτες που θέλεις.
Να είσαι εξυπηρετική: Βοηθώντας τους συναδέλφους ή τους προϊσταμένους σου, ενισχύεις το "κοινό καλό" και δεν εξυπηρετείς μόνο το ατομικό σου συμφέρον.
Να είσαι πρόθυμη να ρισκάρεις: Ποια είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο manager σου; Μπορείς να τον βοηθήσεις στην επίλυσή τους; Σύμφωνα με την Angela, είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζεις τα προβλήματα του προϊσταμένου σου και να μπορείς να συμβάλεις στην επίλυσή τους.
Να είσαι ταπεινή: "Έχω διαπιστώσει καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας μου ότι η ταπεινοφροσύνη είναι ένα εξαιρετικά υποτιμημένο αλλά και εκπληκτικά σημαντικό χαρακτηριστικό" τονίζει η Angela. "Η ταπεινοφροσύνη σού επιτρέπει να καλλιεργείς στέρεες πλευρικές και κάθετες σχέσεις, καθώς επίσης και ένα ανοιχτό περιβάλλον επικοινωνίας για feedback".δ