Κάποιοι μιλούν για τη συνέχεια της Μεγάλης Παραίτησης. Άλλοι για την εργασιακή επανάσταση της Gen Z, προτού καν αυτή γράψει χιλιόμετρα στον επαγγελματικό βίο. Μερικοί για ένα πρόσκαιρο trend του TikTok. Τι ακριβώς παίζει με το Quiet Quitting (η Σιωπηλή παραίτηση αν προτιμάς);
Πάρε μερικά δευτερόλεπτα, σκέψου καλά και απάντησε: Τι κάνει μία καριέρα "επιτυχημένη"; Βάλε όποιες παραμέτρους θεωρείς σημαντικότερες στην απόκρισή σου και, αν το επιθυμείς, θέσε ως χρονικό όριο τις δύο και κάτι δεκαετίες που διανύουμε στον 21ο αιώνα. Είναι το πάθος για τη δουλειά που σε κάνει να μη λογαριάζεις σωματική και πνευματική κούραση; Ο όγκος των ωρών εργασίας, έτσι όπως προκύπτει μέσα από τον απόλυτο αριθμό που σχηματίζουν οι υπερωρίες σου; Η ανάγκη να είσαι διαρκώς "busy”; Οι στόχοι και οι φιλοδοξίες ή ακόμη και μία πειστική για τον οποιονδήποτε εικόνα στο LinkedIn;
Η αναγνώριση των άλλων ή/και του αφεντικού σου; Ο αριθμός των τραπεζικών σου καταθέσεων, το σήμα στο καπό του αυτοκινήτου σου ή το μέρος που πέρασες τις διακοπές σου και το οποίο είναι απλησίαστο για τους περισσότερους;
Εν αρχή ην η hustle culture
Όποια κι αν είναι η ετυμηγορία ή το combo των παραπάνω επιλογών, γνωρίζεις πολύ καλά ότι αποτελεί μέρος της hustle culture. Της κατάστασης που προκύπτει μέσα από την εργασιακή θέρμη και αφοσίωση, δημιουργεί το πολύ σαφές αίσθημα του αδιευκρίνιστα ανικανοποίητου και, συνήθως, καταλήγει στην ψυχική εξουθένωση. Η Οικονομική Κρίση του 2008 έπαιξε καταλυτικό ρόλο, κάνοντας δημοφιλή την υπερβολικά υπερβολική εργασία. Γέννησε, με τη σειρά της, κατά το μεγαλύτερο μέρος του 21ου αιώνα, ορδές εργαζομένων που ένιωθαν την ανάγκη να δουλέψουν πολλές ώρες για να αγγίξουν την όποια επιτυχία μέσα σε ένα δυστοπικό οικονομικό κλίμα.
Δείτε περισσότερα στο esquire.com.gr